為進(jìn)一步提高職工職業(yè)技能，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn)、爭當(dāng)先鋒的工作熱情，集團(tuán)于5月中旬開展崗位人員技能競賽活動。
針對疫情特殊情況，今年集團(tuán)各崗位人員職業(yè)技能競賽采取網(wǎng)上PK的形式。本次PK人員包括項(xiàng)目經(jīng)理（拌和站站長）、施工員、統(tǒng)計員、預(yù)算員、材料員等崗位人員。PK內(nèi)容分為4個部分：業(yè)務(wù)成績、工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享、2019年完成情況及2020年度計劃、命題論述四個方面。評委根據(jù)選手網(wǎng)絡(luò)視頻現(xiàn)場發(fā)揮及成果完成情況（質(zhì)詢）進(jìn)行評分，命題論述內(nèi)容采用WORD作答，在規(guī)定時間內(nèi)將通過EPM系統(tǒng)發(fā)送至評委。
對每個崗位PK前三名優(yōu)勝者，分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵。通過此次職業(yè)技能競賽，覆蓋各崗位，以PK為契機(jī)，彌補(bǔ)員工教育短板，疏通人才建設(shè)通道，助力員工崗位成才。
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